2025: un año de cambios para la fuerza laboral búlgara con una creciente demanda de nuevas habilidades – Novinite.com

El mano de obra mercado en Bulgaria tuvo un sólido desempeño el año pasado, marcado por tasas de desempleo históricamente bajas y un notable aumento del 28% en los salarios. El salario medio en el país se sitúa en 2.200 leva (1.100 euros), con salarios en Sofía alcanza unos 3.000 leva. Se espera que estas tendencias positivas continúen en 2025, según Georgi Parvanov de la Confederación Búlgara de Empleo en una entrevista concedida a Bulgaria AL AIRE.

Parvanov predice un ligero aumento del desempleo el próximo año, alcanzando alrededor del 6-7%, pero salarios seguirá en una trayectoria ascendente. Prevé que el salario medio en Bulgaria aumentará a aproximadamente 2.400 leva, mientras que en Sofía los salarios podrían aumentar a 3.400 leva. La demanda de trabajadores seguirá centrándose en sectores tradicionales como la educación, la atención sanitaria y la subcontratación. Sin embargo, también habrá una demanda creciente en campos más nuevos como la ciberseguridad, así como una escasez significativa de contables y profesionales financieros.

A pesar del elevado número de jóvenes graduados en contabilidad, muchos se muestran reacios a seguir carreras en este campo, lo que contribuye a la brecha de personal. Parvanov destaca que 2025 será un año de cambios sustanciales en Bulgaria‘s mano de obra mercado, con nuevos desafíos y oportunidades que configuran las profesiones más demandadas y los sectores que experimentan escasez de mano de obra.

Una tendencia clave que se espera que surja es la necesidad de reentrenamiento. Parvanov señaló que si bien muchas personas se resisten a cambiar sus trayectorias profesionales, los cambios económicos y los avances tecnológicos harán que la reconversión sea crucial para seguir siendo competitivos en el mundo. mano de obra mercado.

Según Parvanov, el papel de la inteligencia artificial (IA) seguirá ampliándose. Si bien la IA puede desplazar algunos trabajos rutinarios, también creará nuevas oportunidades laborales y las impactará positivamente. mano de obra mercado en el corto plazo. A medida que la tecnología se integre cada vez más en diversas industrias, complementará el trabajo humano en lugar de reemplazarlo por completo.

BulgariaLa reciente adhesión de Alemania a Schengen abre nuevas perspectivas para mano de obra movilidad, lo que facilitará a los búlgaros trabajar en países vecinos como Grecia y Rumanía. Si bien esto puede ofrecer mayores oportunidades para los trabajadores búlgaros, también introduce competencia potencial, particularmente en sectores como el turismo y las regiones fronterizas.

Se espera que la generación «beta», una nueva ola de trabajadores, traiga más cambios. Esta generación será más adepta a la tecnología y más consciente del medio ambiente, y preferirá un estilo de vida saludable y sostenible. A medida que esta generación ingrese a la fuerza laboral, los empleadores enfrentarán expectativas cambiantes, incluida una mayor apertura a nuevas tecnologías y carreras.

Fuente: Bulgaria EN EL AIRE